设立分公司需要的材料

注册分公司所需资料如下：1、总公司的正本营业执照原件。2、总公司正本营业执照复印件盖公章。3、总公司的章程。4、法人代表身份证复印件。5、总公司负责人身份证原件及签字的复印件。6、分公司的负责人任职证明。7、总公司实际经营场所的租房协议及产权证复印。8、分公司的财务人员的上岗证复印件和身份证复印件

你可以去咨询下工商部门

一般是要向总公司报表由总公司结算的

设立集团公司需要具备的条件：只有企业集团的核心企业，才能登记注册为集团有限公司等等。设立集团公司需要具备的材料：改建为集团有限公司的申请报告（载明核心企业沿革、基本情况与经营业绩，改建集团的理由、宗旨、条件、发展规划、基本架构等内容）等等

分公司设立所需材料如下： 1、由法定代表人签署且加盖公司公章的分公司设立登记申请书； 2、指定经办人代为办理的授权证明； 3、营业执照副本复印件； 4、分公司经营场所的证明材料； 5、分公司负责人的身份证明及任职文件。 《企业法人登记管理条例施行细则》第十五条规定，申请营业登记，应当具备下列条件： （一）有符合规定的名称； （二）有固定的经营场所和设施； （三）有相应的管理机构和负责人； （四）有经营活动所需要的资金和从业人员； （五）有符合规定的经营范围； （六）有相应的财务核算制度。

分公司登记设立流程如下：应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。设立分公司只需办理简单的登记和开业手续。由总公司在其住所地之外向当地工商机关申请设立。

可以委托具备资质的工商代理公司办理

一般是需要的，工商登记部门办理即可

具体的 要看公司章程

法律分析：可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (四)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (五)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (六)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (七)考勤记录; (八)其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

分公司签的合同可以起诉总公司。实质上，总公司与分公司之间是代理的法律关系，分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动，分公司在总公司授权范围内对外签订的合同，一般都是有效的。 因此，对分公司签订的合同有异议的，可以告总公司。法律依据：《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

股东大会表决权的具体规定有： 《公司法》第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。 第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。 第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

首先要分清你们建立的是劳动关系还是劳务关系。需要相关的证据证明。劳动关系的，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。劳务关系的，可以向法院起诉。

法律分析：1.公司倒闭，不给员工赔偿，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条

可以几方签订协议

你好，可以向法院申请破产清算