分公司设立的条件和程序

设立分公司的具体条件： 1、公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定，分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。 2、应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记，法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。 3、登记应提交下列文件：首先，公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书。其次，公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件。另外，营业场所使用证明。 最后，公司登记机关要求提交的其他文件。分公司不具有法人资格，其资产不能承担责任时最终应总公司来承担。

法律分析：房地产开发公司设立条件如下：有符合规定的名称和章程；有企业所有的财产，并能够以其财产独立承担民事责任；有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务机构、劳动组织以及法律或者章程规定必须建立的其他机构。

公司设立是否符合条件，需经过工商部门审批核准，提交相关资料即可。

您好，根据我国相关相关法律法规规定，股份有限公司设立条件如下： 1、发起人符合法定人数。 2、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。 3、股份发行、筹办事项符合法律规定。 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。 5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。 6、有公司住所。

有限责任公司以其公司资产为限承担责任，有限责任的根本意思就是，股东以出资为限，用出资来承担公司的经营和分红以及债务。通俗说，就是亏了，让出资打了水漂，除此不承担任何债务或经济责任。有限责任公司（有限公司）是我国企业实行公司制最重要的一种组织 形式，根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册。其优点是设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。其缺点是由于不能公开发行股票，筹集资金范围和规模一般都比较小，难以适应大规模生产经营活动的需要。因此，有限责任公司（有限公司）这种形式一般适于中小型非股份制公司。

募集设立的公司，主要包括下列流程 1）发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务； 2）发起人共同制定公司章程； 3）由发起人不少认购于35%的股份； 4）发起人公告招股说明书，并制作人股书； 5）与证券经营机构和银行分别签订股票承销协议和代收股款协议； 6）认股人认股并缴纳股款； 7）法定机构验资并出具证明； 8）召开创立大会； 9）申请设立登记； 10）领取营业执照并公告

工商部门办理登记，税务部门办理税务登记，如果是食品烟草行业，还需要相关许可，建议律师代为办理。

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你好，依据市场监督管理局的规定办理

你好：可以协商解决

你好，可以要求补偿的

你好，要追加法定代表人为被执行人，得有证据证明该法定代表人的账户里的钱是该公司的钱，不然是不能追加法定代表人为被执行人的

你好，现在公司没有履行协议吗？

您好您具体是什么情况呢

法律分析：可以直接起诉经营者，如果有证据证明变更之后的个体工商户与注销前有关联也可以找变更之后的。个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。 劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的，劳动仲裁机构应当受理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

你好，建议积极协商