怎么请婚假？婚假是我国法律规定了员工享有的合法权利，但无论是企业还是事业单位，婚假都需要申请。那么怎么请婚假呢？请婚假需要注意些是什么？找法网小编通过你问题为你带来以下相关知识，希望对你有所帮助。
１、怎样请婚假
怎样请婚假？先按照一般请假流程进行婚假申请，经上级领导同意之后即申请成功。
２、婚假满足条件
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
在我国《婚姻法》《计划生育条例》中明文规定，职工在结婚期间享受待遇：按照法定年龄（男性２２周岁、女性２０周岁）结婚，可以享受三天或三天以上的婚假。
如果符合晚婚的条件，也就是男性在２５周岁、女性在２３周岁以上结婚的，可以享受晚婚婚假１５天（含法定三天婚假），如果是异地工作，地域偏远者，需另外给予路程假。
我国法律规定，我国法定婚假为１０天，而不同地区、不同公司集团的婚假也不同，时间又长有段，最短的婚假为一个星期，最长为一个月，我国很多地区都鼓励晚婚，比如有晚婚奖励假。晚婚奖励假期比较长，１０－３０天，甚至有的１－３个月，有一些特殊地区有明文规定，在女方享晚育假期的时候，男方同时享受护理假期，一般为一个星期至半个月。
３、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多３天的婚假外，晚婚会额外得到 ７天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
结婚证跟戒指都准好了，万事俱备只欠请婚假了。虽然婚假是法定假期，但我们还是需要申请婚假的。以上就是找法网小编为你整理的关于怎样请婚假的相关知识，如果你还有其他问题，欢迎来到找法网进行专业的法律咨询。
