年终奖要计税吗

您好 建议向当地税务部门进行咨询。

年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数。年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税，而是应该把年终奖金收入除以十二个月所得到的数额，按照月换算之后的综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数，按照规定的公式单独进行计算纳税。

在计算工资薪金所得的个税时，含税和不含税的情况都有，含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税是适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。对工资、薪金所得，在税率适用上，适用超额累进税率，税率为3%-45%，而每月收入额减除费用5000元和各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。

询问税务部门确定

出口退税是指国家运用税收杠杆奖励出口的一种措施，一般分为两种，若我们所在的企业有出口方面的业务，那生产企业的出口退税的计算应该是可以享受免抵退税额的计算,应该是通过出口货物离岸价乘以外汇人民币以及货物退税率来。 出口退税收入计算公式： 1、当期应退税额=出口货物离岸价格×外汇人民币牌价×退税税率 2、退税收入=采购成本÷（1+增值税率）×出口退税率。 一、出口退税的一般程序 1、有关证件的送验及登记表的领取 2、退税登记的申报和受理 3、填发出口退税登记证 4、出口退税登记的变更或注销 二、 出口退税必须满足的条件 1、必须是增值税、消费税征收范围内的货物。 2、必须是报关离境出口的货物。 3、必须是在财务上作出口销售处理的货物。 4、必须是已收汇并经核销的货物。 ：《中华人民共和国税收征收管理法》

你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。

年终奖扣税公式是：<br/> 1、发放年终奖的当月工资高于5000时，年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数；<br/> 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-5000-月工资））*税率-速算扣除数。<br/>

工资和年终奖个人所得税是分开扣税的。获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时，个所税申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数

向当地的劳动局进行投诉

需要按合同约定办理的

各地规定不一，参见当地具体规定

可以申请劳动仲裁

您好，买断属于违法行为。

劳动法试用期多久。最长不超过六个月。

劳动法试用期多久。最长不超过六个月。

您好，可以向劳动局投诉