劳动者正常解除劳动合同需要注意这些问题
更新时间：2016-07-29 23:45:00
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在我国，劳动者一般很少有签订无期限劳动
合同，即使签了无期限劳动合同也难免会有跳槽的一天，那今天小编就给大家讲讲解除劳动劳动合同应该需要注意哪些问题。
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者正常解除劳动合同，一般需要做好以下四点即可：
1、遵守预告期，至少提前30日通知用人单位解除合同；
2、书面形式，不能仅仅只是口头说明；
3、这种情况下，劳动者无须单位批准，但同时也没有要求经济补偿金的权利，并且在违反合同约定的保密事项或竞业限制，给用人单位造成损失时，还需要承担赔偿责任
4、试用期提前3天通知用人单位。这意味着提交辞职申请后，普通情况下还要在单位工作30日以上，试用期工作3日以上(“以上”包括本数)。
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