劳动争议起诉书怎么写

更新时间:2013-05-16 09:59:25 找法网官方整理 人浏览
  劳动争议起诉书

  原告:王××,男,45岁,原××公司职工,

  住××省××市××镇××号。电话:××××××。

  被告:××公司 住所地:×××市××区

  法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××

  案由:×××劳动争议

  原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。

  请求事项:

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  诉讼理由及事实如下:

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  ______________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________

  此致

  ×××人民法院

  具状人:(签章)

  年 月 日

  附:副本_____________份;

  物证_____________件;

  书证_____________件。

  说 明

  1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。

  2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。

  3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。

  4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。

  5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

  6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。

  7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

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