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  1、哪些情况属于工伤?

  (1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。

  (2)在工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的。

  (3)在工作时间或工作场所内,因履行工作职责,受到暴力伤害的。

  (4)患职业病的。

  (5)因工作出差期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故,下落不明的。

  (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

  (7)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

  2、哪些情形不得认定工伤?

  (1)犯罪或者违反治安管理的。

  (2)醉酒导致行为失控的。

  (3)自残或者自杀的。

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