生育保险不需要职工缴纳

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

你好，五险包含生育险。不用担心。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付： （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。 （二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。 （三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。

用人单位应当依法缴纳所有社保，通常只能补交养老和失业，可以要求用人单位承担相应的损失。

孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。

孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。

儿童权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。