生育保险待遇纠纷

来源：找法网已访问22508次

您的位置: 找法网 > 律师案由库 > 劳动争议、人事争议 > 劳动争议 > 生育保险待遇纠纷 >案例分析

生育保险的办理程序

　　(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

法律知识

更多>

生育保险主要待遇

(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得...[查看详情]

2019-02-13 08:20 4307
人社局明确生育保险待遇

广州市人社局发布通知明确，参加生育保险的职工生育或流产时，享受多种待遇。...[查看详情]

2019-02-01 13:54 23370
生育保险待遇

　　【导读】生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。　　(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由...[查看详情]

2014-08-01 16:07 24665
生育保险待遇支付

1.享受生育保险待遇的女职工必须符合的条件（1）连续工作满一年；（2）女职工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定；（3）女职工生育符合《江西省计划生育条例》规定，有当地计划生育部门签发的计划生育...[查看详情]

2012-12-27 10:54 25661
生育保险的保险待遇

保险待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生...[查看详情]

2012-12-27 10:54 44800

在线律师名

平均3～5分钟获得律师解答

立即咨询